一、安全生產(chǎn)工作

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、政策標準等，并做好宣傳引導工作。

4、根據(jù)集團及子公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，每年有針對性的制定年初工作計劃，并做好各項工作的實施落實。

5、加強集團安全文化建設(shè)，組織集團各子公司開展安全生產(chǎn)教育培訓，提高職工安全意識，樹立安全理念，增強安全生產(chǎn)知識及技能。

6、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程，監(jiān)督檢查企業(yè)重大危險源和重大事故隱患排查治理工作，提出合理化建議并督促整改落實。

7、指導協(xié)調(diào)集團及子公司安全生產(chǎn)工作，發(fā)布安全生產(chǎn)信息，協(xié)調(diào)組織安全生產(chǎn)大檢查和專項監(jiān)督檢查工作。

9、負責做好集團及各子公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，保證安全生產(chǎn)檢查、教育培訓、隱患排查治理、應急演練、安全費用投入的組織管理工作。

10、加強與應急管理局、消防等相關(guān)部門溝通聯(lián)系，做好有關(guān)政策的傳達落實工作。

11、深入現(xiàn)場，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇到危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)，并向主要領(lǐng)導報告。

12、集團領(lǐng)導交辦的其他事項。

二、信訪穩(wěn)定工作

1、貫徹黨的路線方針政策和國家的法律、法規(guī)，負責所屬單位人民群眾來信來訪的督辦工作（12345投訴熱線除外）。

2、就群眾來訪問題做好與所屬單位之間的協(xié)調(diào)對接工作，并跟蹤檢查辦理情況；

3、做好新時期集團內(nèi)部重點矛盾糾紛排查工作；并將重點矛盾糾紛的調(diào)查情況及時向上報告。

4、積極疏導并做好上訪人員的思想工作，維護正常的工作秩序。

5、做好信訪接待、登記、傳遞、轉(zhuǎn)辦、督辦、協(xié)辦、年終總結(jié)、立卷歸檔等工作。

6、完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、法制建設(shè)工作

1、負責集團的法治建設(shè)及法治宣傳教育工作，將法治建設(shè)及法治宣傳工作同集團生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合。

2、負責根據(jù)省、市、國資委法治規(guī)劃要求制定集團年度法治建設(shè)工作計劃，將法治建設(shè)工作安排與集團其他工作有機結(jié)合，相互統(tǒng)一、相互促進。

3、負責集團法治建設(shè)工作階段性及年度總結(jié)的撰寫，適時對法治建設(shè)工作的完成情況進行總結(jié)和反思，并且不斷發(fā)現(xiàn)問題，尋找差距，解決存在的問題和差距。

4、負責集團員工的法治宣傳教育工作，增強員工法治觀念，提高員工遵紀守法自覺性。

5、充分利用集團現(xiàn)有宣傳陣地，與時俱進，改變思維，積極開發(fā)新模式，采取形式多樣，內(nèi)容豐富扎實有效的方式，進行法律法規(guī)宣傳教育。

6、負責與有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，充分調(diào)動一切力量，進行集團的法治建設(shè)及法治宣傳教育工作。

7、負責集團法治建設(shè)宣傳材料、輔導材料的征訂、發(fā)放以及法治檔案的管理工作。

8、協(xié)助集團及各子公司進行相關(guān)法律法規(guī)宣傳、教育、培訓工作。

9、處理或委托律師事務所解決各類訴訟和非訴訟法律事務。

10、完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作。

四、社會化管理工作

1、制定社會化管理服務工作程序，完善工作機制，落實工作措施。

2、加強與人力資源和社會保障局等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，全面理順企業(yè)有關(guān)退休人員社會化管理工作。

3、完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作。

五、負責做好與市國資委、市安委會、市應急管理局、市消防大隊、市交警隊、市人力資源和社會保障局等相關(guān)部門的對接溝通工作。